RECRUIT
採用情報
ハーキュリーズ・リアルティの
求める人材
当社の強みは、日本全国あらゆる種別の不動産に対応するコンサルティング能力です。
2001年の創業以来、事業用不動産といわれるオフィスビル、賃貸マンション、商業施設、工場、倉庫など、個人住宅以外のジャンルを得意としています。
主要取引先はファンド運用会社、不動産投資会社といったプロ投資家から、一般事業法人、個人富裕層まで幅広い顧客層となりますので、不動産のみならず金融、税務、法令、経済に関する幅広い知見が求められます。
私たちには、高い専門性をもった不動産コンサルティング企業として、社会にとってなくてはならない存在になるというミッションがあります。同時に、あらゆる種別の不動産に対応し、顧客の問題解決を実践できる人材を育て、次世代へと継承していかなければなりません。
「不動産の世界では誰にも負けたくない。必ず一流になってやる。」そのような気概のある若者にこそ、エントリーしていただきたいと考えています。
ハーキュリーズ・リアルティ
入社後の日常業務
入社後は、現場主義に基づいたOJTを実施していきます。先輩コンサルタントからの徹底した同行指導により、不動産調査業務、価格査定業務、事業用不動産コンサルティングのノウハウを一から学んでいきます。 不動産コンサルティングには高い専門性が要求されます。調査業務ひとつを例にとっても、物理的、法律的、経済的さまざまな知識の習得が求められます。ひとつひとつ階段を上がるように自分の血肉として身に着けていってください。
なお、入社後はできるだけ早く宅地建物取引士免許を取得していただきます。この免許取得に関して妥協することは決して許されません。この業界に携わる者の前提条件として必ず取得してください。
私たちは、日常業務を通じて皆さんのやりがいと幸福感を追求していくことも企業にとって大切な理念であると考えています。いつの日か、成長した皆さんがお客様に心から感謝され、この道を選んだことを誇りに思っていただけることを期待しています。
APPLICATION GUIDELINE
募集要項
| 募集対象 | 新卒学生ならびに第二新卒（いずれも25歳までの男女） |
|---|---|
| 募集職種 | 不動産コンサルティング営業職 |
| 業務内容 |
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| 雇用形態 | 正社員（入社日より6ヶ月間の試用期間あり） |
| 募集人員 | 若干名 |
| 給 与 | 基本給25万円 |
| 昇 給 | 不定期（3月と9月の個人評価のうえ決定します） |
| 賞 与 | 年2回（会社業績および個人評価により変動します） |
| 休 日 | 土曜日、日曜日、祝日および夏季休暇、年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 始業9時30分 終業18時30分 |
| 福利厚生 | 保険（社会保険、雇用保険）年金（厚生年金）交通費の支給 |
| 研修制度 |
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選考を進めるにあたり
当社は社員数が少なく、お互いの距離感がとても近い環境で仕事を進めていくことになります。もしも皆さんの思い描く職業観や価値観と、当社の経営理念やビジョンとの間に隔たりがあると、決して良い関係はつくれないでしょう。
選考にあたっては、最初に営業責任者が同席し、皆さんと自由に意見交換をさせていただきます。当社からは経営ビジョンや日常業務の内容、社風などについて詳しくご説明いたします。あなたからは自分にとっての価値観や将来の夢、これまでの生い立ちや趣味などをお聞かせください。
一度きりの意見交換では遠慮もありますし、情報が少ないのでわからないこともあると思います。初回面談以降も適宜連絡を取り合いながら価値観の食い違いがないかなどを確認し合っていきましょう。
もしもあなたが不動産業界での活躍を志向されているのであれば、仮に当社とご縁がなかったとしても私たちが知りうる限りの情報はすべてシェアさせていただきます。
相互理解が進んだ段階で当社の代表者を交え、更に納得のいくまですり合わせをします。 皆さんと当社が互いにベストパートナーであるとの確信に至ることが最終的な着地点となります。
